资金流向9月30日主力资金净流出2315.34万元，占总成交额9.76%；游资资金净流出111.92万元，占总成交额0.47%；散户资金净流入2427.26万元，占总成交额10.23%。
第六届董事会第八次（临时）会议决议公告福建雪人集团股份有限公司于2025年9月29日召开第六届董事会第八次（临时）会议，审议通过多项议案。公司拟向70名激励对象授予388万份股票期权，行权价格为7.53元/份，授予日为2025年9月29日。董事会同意公司向招商银行福州分行申请不超过7,000万元、向福建海峡银行长乐支行申请不超过5,000万元、向中国光大银行福州分行申请不超过16,000万元的综合授信额度。公司拟为全资子公司雪人工程、雪人制冷、雪人压缩机向商业银行融资提供担保。会议还审议通过了修订《董事和高级管理人员持股变动管理制度》《董事会秘书工作制度》《内幕信息知情人登记管理制度》《投资者关系管理制度》《信息披露事务管理制度》《总经理工作细则》《内部审计制度》《重大信息内部报告制度》《内部控制制度》及新制定《董事和高级管理人员离职管理制度》《信息披露暂缓与豁免管理制度》的议案。
福建雪人集团股份有限公司2025年股票期权激励计划预留授予部分激励对象名单本次预留授予的股票期权合计388.00万股，占授予股票期权总数的9.98%，占公司目前总股本的0.50%。其中，董事戴闽洪获授15.00万股，占授予总数的0.39%，占总股本的0.02%。其余69名为中层管理人员及核心技术（业务）人员，合计获授373.00万股，占授予总数的9.59%，占总股本的0.48%。任何一名激励对象所获授股票均未超过公司股本总额的1%，所有激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。
关于向激励对象授予预留股票期权的公告福建雪人集团股份有限公司于2025年9月29日召开第六届董事会第八次（临时）会议，确定该日为2025年股票期权激励计划的预留授予日，向70名激励对象授予388万份股票期权，占公司股本总额的0.50%，授予价格为7.53元/份。股票来源为定向发行或二级市场回购的A股普通股。等待期分别为12个月、24个月、36个月，行权比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核以2025年至2027年净利润为目标值，分别为4600万元、6400万元、10000万元，触发值分别为4400万元、5600万元、8000万元。预计激励成本总额为1,377.29万元，将在2025年至2028年间摊销。激励对象资金来源为自筹，公司不提供财务资助。
薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的核查意见福建雪人集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2025年9月29日召开会议，审议通过《关于向激励对象预留授予股票期权的议案》。经核查，本次激励计划预留授予的激励对象共70名，均具备相关法律、法规和《公司章程》规定的任职资格，未出现《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象符合管理办法及本次激励计划规定的条件和范围，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。薪酬与考核委员会认为本次激励对象主体资格合法有效，预留授予条件已成就，同意以2025年9月29日为预留授予日，向70名激励对象授予共计388万份股票期权，行权价格为7.53元/份。
国浩律师（福州）事务所关于福建雪人集团股份有限公司2025年股票期权激励计划预留部分授予事项之法律意见书福建雪人集团股份有限公司2025年股票期权激励计划预留部分授予事项已获国浩律师（福州）事务所出具法律意见书。公司于2025年3月11日经第三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案，并授权董事会办理授予事宜。2025年9月29日，公司第六届董事会第八次（临时）会议及薪酬与考核委员会审议通过向70名激励对象授予388万份股票期权，授予日确定为2025年9月29日，行权价格为7.53元/份。公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形，授予条件已满足。本次授予符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》相关规定，尚需履行信息披露义务及办理授予登记手续。
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